Мечты о плотном съемочном графике и телефоне агента, разрывающемся от предложений, сталкиваются с суровой реальностью, где скромный доход соседствует с непредсказуемой востребованностью.
Как актеры выживают? Находят вторую работу. Играют в театре или ассистируют на съемочных площадках, чтобы быть ближе к любимой профессии. Выбор работы делают и в пользу вакансий, не связанных с творчеством, но хорошо оплачиваемых. Чем дольше актер совмещает нелюбимую работу с поиском проектов, тем сильнее растет напряжение внутри.
А кастинги? Сами пробы, в отрыве от утверждения и последующих съемок, не оплачиваются, а зачастую наоборот, требуют вложений. Актеры покупают камеры, фоны, микрофоны и многое другое, чтобы профессионально записывать материалы для своего кейса.
поиск проектов для киноактера: определяем цели и действуем
Энтузиазм и упорство помогают пройти через ранний этап в карьере, учат делать шаги навстречу мечте. Нужно внимательно наблюдать за своим состоянием, чтобы не растерять запал и не навредить себе.
Для удобства обозначим дополнительную работу словом “подработка”. Интерес профессии ослабевает, если …
… подработка мешает пробам
Актер всегда расставляет приоритеты и анализирует ситуацию, а исходя из результатов действует. Подработка – средство, помогающее достичь цели. Если она перекрывает пути для поиска проектов, для подготовки к пробам, для развития, то нужно действовать. Выход подбирается исходя из ситуации, поскольку не всегда уместен радикальный подход.
Ситуацию хорошо иллюстрирует фраза: “большинство официантов –
актеры”. Гибкий график официанта позволяет совмещать работу и
кастинги, но физически изматывает.
… подработка не приносит материал для творческого развития
Любой опыт, получаемый актером, используется в игре. Например, официанты общаются с разными гостями, наблюдают за жестами и мимикой, деталями поведения и запоминают их.
Стремитесь работать там, где вас держит любопытство и интерес.
Профессия актера – не
работа, а стиль жизни.
… подработка вызывает тоску и отчаяние
Атмосфера на рабочем месте или нагрузка способны угнетать. Заметить упадок важно в самом начале, когда он слабо влияет на производительность. Чем дольше актер топчется на одном месте, тем быстрее растет число причин, замедляющих прогресс в карьере.